#governança #inovação #simplificação #transformação #informação #comunicação
Curitiba humaniza marca com humor
Darth Vader, Teletubbies, Carl Fredricksen, Woody Allen, Jimmy Page e Cumpadre Washington. Onde poderíamos encontrar tantas celebridades reunidas? Talvez nos canais de TV a cabo que exibem séries, desenhos e clipes musicais. Há alguns anos seria improvável...Memes do Mussum fazem sucesso na web
O ciberespaço é um híbrido do presencial e virtual. Começamos uma conversa pela manhã ao vivo, interrompemos e depois continuamos a distância na parte da noite. A ausência da presença física é apenas uma questão de tempo e espaço, cada vez mais suprimidos pelas...10 inovações para você largar o osso
O ser humano é natural. As tecnologias são neutras e não mudam a espécie. Será? Na visão de Stanley Kubrick no filme “2001 Uma Odisséia no Espaço”, nosso ancestral descobre o osso como ferramenta de caça e dominação. Depois joga o osso para cima e quando...Cidadão no centro da gestão pública
O Conjunto das bases de dados de uma instituição pública é um baú cheio de moedas de ouro. Normalmente esse baú está com chave. Quando conseguimos encontrá-lo, precisamos abri-lo para chegar até o ouro, entregue no formato de moedas. Mas a sociedade quer o ouro bruto...10 fases para colocar seu post em órbita
Uma página de fã (fan pages) é na verdade o meio termo entre a arquitetura hierárquica do portal e a conectividade horizontal da rede social. Os posts “agendam” os conteúdos que a empresa deseja falar. Os comentários “pautam” as necessidades...Engajamento cidadão
Ao invés de disponibilizar o formulário no portal da organização para o cidadão comentar os artigos da legislação, pense numa plataforma colaborativa na qual os atores contribuem e interagem entre si. Essa é a aposta do projeto Ágora Rio, desenvolvida pelo laboratório...Sou um profissional de comunicação com vivência em governança digital. Idealizei o blog Colaborativismo para espalhar ideias e opiniões sobre as transformações que a internet causa na sociedade e nos processos de trabalho das organizações.
Antonio Cordeiro